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SANTA FE / Gremios rechazan proyectos de flexibilización laboral

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La semana pasada, el Gobierno nacional elevó al Senado tres iniciativas que plantean cambios en las indemnizaciones, habilitan un generoso blanqueo laboral, permite las pasantías y acortan los plazos para iniciar un juicio luego de un despido, entre otros temas.  Dirigentes sindicales santafesinos expresaron un fuerte rechazo, “facilitar los despidos y hacerlos más baratos y accesibles a cualquier tipo de patronal” adviertieron.

El viernes de la semana pasada, el gobierno nacional envió a la Cámara de Senadores tres proyectos con la intención de que sean tratados en comisiones durante este mes, que plantean parte de lo que el Ejecutivo pretende cambiar en materia de legislación laboral. Entre las principales reformas, algunas de las más resistidas por los sindicatos son la creación de un Fondo de Cese Laboral que reemplace a las indemnizaciones, con aportes de los mismos trabajadores; el cálculo del pago del resarcimiento, que dejaría afuera horas extras, aguinaldo, comisiones y otros ítems; la reintroducción de un nuevo sistema de pasantías; y el acortamiento del plazo para iniciar acciones legales luego de un despido de dos años a uno, entre los puntos más polémicos.

Dirigentes del Movimiento Obrero Santafesino, donde confluyen gremios de CGT y CTA de la provincia han expresado su rechazo en los últimos días.

Vale recordar que cuando el Gobierno intentó sancionar el proyecto de flexibilización laboral en diciembre pasado hubo un trabajo muy activo de las delegaciones regionales de la CGT presionando a los legisladores provinciales para que no apoyen los cambios de la legislación laboral.

Claudio Leoni, secretario general de Festram y referente de la Corriente Federal de Trabajadores, señaló que el sindicalismo santafesino tiene una posición tomada hace tiempo respecto de los paquetes de reforma que impulsa el gobierno, y afirmó que estas iniciativas derivarán en la pérdida de salarios y derechos para los trabajadores y jubilados.

LEONI

La reforma previsional, la tributaria y la laboral, son los ejes del ajuste. Nosotros estamos absolutamente en contra, y vamos a trabajar desde las organizaciones sindicales, en el caso nuestro desde la Corriente Federal, contra la consideración de estas reformas“, manifestó.

Leoni también se expresó respecto del reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que se expidió en torno a un litigio laboral que involucraba a un médico que había facturado a través del monotributo sus servicios a un sanatorio en exclusiva durante más de seis años. Según el máximo tribunal, en contra de la mayoría de los fallos hasta el momento y de las instancias judiciales previas que le habían dado la razón al profesional, determinó que no había relación de dependencia encubierta en este caso, dejando sentado un precedente jurídico a aplicar en estos casos.

Estamos muy preocupados y repudiamos enérgicamente la reforma laboral de la Corte. La Corte ha dictaminado a favor de las patronales con respecto al monotributo y es la anticipación de la reforma laboral“, resaltó.

En esa dirección, señaló que se trata de una situación muy grave, de la cual el campo sindical todavía no ha tomado toda la dimensión, pero que puntualmente en los gobiernos municipales de la provincia se da de manera habitual.

Esto ocurre constantemente y es una pelea que tenemos en municipios y comunas. En estos sectores laborales, para no pagar los salarios que establece el convenio, los hacen facturar como monotributistas, cuando son exclusivamente trabajadores y empleados directos“, denunció Leoni.

Para el referente de los trabajadores municipales, la decisión de la Corte se presenta como “un anticipo de la reforma laboral”, que el Congreso todavía no avaló.

Dejó incluso muy mal parada a toda la Justicia Laboral, que viene reconociendo en abundantes fallos, tanto en la provincia, como en las cámaras nacionales. Es muy preocupante“, concluyó.

FUENTE DIARIO UNO SANTA FE

 

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