Corriente Federal de Trabajadores
La Paritaria Nacional Docente quedó prácticamente acordada. Los cinco gremios docentes de representación nacional recibieron una propuesta de incremento del salario mínimo inicial de 23 mil pesos desde el 1 de marzo y de 25 mil pesos desde el próximo 1° de julio. También se convino una suma extraordinaria no remunerativa de 4.840 pesos que se abonará en cuatro cuotas de 1.210 cada una. Comenzarán las clases normalmente en la gran mayoría de los distritos.
La tercer reunión por la Paritaria Nacional Docente se produjo esta tarde con la presencia de los gremios CTERA, SADOP, CEA, AMET y UDA junto al ministros de Educación y Trabajo, Nicolás Trotta y Claudio Moroni y funcionarios del Consejo Federal de Educación, que representan a los ejecutivos provinciales.
La propuesta fue incrementar el salario mínimo docente de los actuales 20.250 a 23 mil pesos desde marzo y 25 mil pesos desde el 1 de julio próximo. La suma extraordinaria no remunerativa se pagará en cuatro cuotas de 1.210 cada una en los meses de abril, mayo, junio y julio.
Junto a los representantes paritarios de los 5 sindicatos docentes nacionales -CTERA, UDA, CEA, SADOP y AMET- acordamos fijar el salario mínimo docente inicial en $23.000 a partir del 1 de marzo, con un segundo tramo que asciende a $25.000 a partir del 1 de julio del este año.
— Nicolás Trotta (@trottanico) February 26, 2020
“Hemos convenido con las 5 organizaciones sindicales una propuesta que incluye el componente salarial pero también implica un proceso de debate. Queremos dejar atrás cualquier etapa de confrontación con maestros y maestras. Esta reunión ha implicado un proceso de recuperación progresiva del salario, queremos debatir el rumbo de la educación junto a los y las protagonistas», señaló Trotta al finalizar la reunión.
Fabián Felman, titular de la Confederación de Educadores Argentinos (CEA) e integrante de la Corriente Federal de Trabajadores, fue uno de los participantes del encuentro. En diálogo con Sindical Federal destacó: «Nos hicieron la propuesta para que pongamos a consideración de nuestros cuerpos orgánicos el aumento del salario mínino, esa suma incluye material didáctico y una suma extraordinaria de 1.210 pesos que va a aportar el Estado nacional durante cuatro meses y mantener el funcionamiento de los ámbitos de negociación de la Paritaria Nacional Educativa tanto en políticas educativas, salud, bienestar, condiciones de trabajo y tema salarial».
«Las negociaciones se retomarían antes del 31 de julio para analizar el avance de las negociaciones jurisdiccionales como del salario fijado a nivel nacional en función de la inflación existente durante ese período», añadió.
«Es, además, importante que el Gobierno nacional sostiene el programa nacional salarial de compensación docente conforme lo prevé la ley de Financiamiento Educativo. Es decir que el Estado va a proveer a aquellas provincias que lleguen a pagar el mínimo que se fije en esta paritaria nacional», informó.
«Por otra parte, promueve el diálogo y la negociación colectiva en las provincias y la Ciudad de Buenos Aires tal como está establecido en la ley Nacional de Educación. De ese salario mínimo de 23 mil pesos en primer instancia y 25 en la segunda, el 60% debe ser salario básico también para garantizar que nuestros compañeros y compañeras jubilados perciban el aumento que fije la Paritaria Naciona», finalizó.
También participó de la reunión el Sindicato de Docentes Privados (SADOP) -integrante de la Corriente Federal de Trabajadores- que recuperó su lugar en la mesa nacional. En un comunicado informaron qe el gremio «llevó sus propios reclamos a la mesa, más allá de lo salarial: la necesidad de que la Paritaria funcione todo el año, que las Comisiones Técnicas trabajen con la celeridad que los temas imponen y por último, y especialmente, reclamó por una pronta convocatoria para el funcionamiento del ámbito propio del sector de la Educación Privada». Asistieron en su representación el secretario general Jorge Kallinger y la secretaria Gremial, Marina Jaureguiberry.
Se descarta que el acuerdo será aceptado por los gremios de alcance nacional, en una discusión que continuará en cada una de las 24 provincias del país. A excepción de distritos con un alto nivel de conflictividad como Chubut donde los gremios docentes lanzaron un paro de 72 horas, se prevé que las clases comenzarán normalmente en el resto de las provincias mientras se termina de definir particularmente cada paritaria.
A tono con el pedido del Gobierno, manifestado por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, se avanzó en una paritaria corta que alcanza hasta mitad de año. Luego las partes deberán definir como continuar en el segundo semestre. El objetivo del Gobierno es discutir en un escenario económico distinto al del presente, con una inflación en baja y con un panorama concreto sobre los recursos con los que va a poder contar el Estado a partir de la renegociación del endeudamiento externo.
