Corriente Federal de Trabajadores
La Comisión de Legislación Laboral del Trabajo de la Cámara de Diputados realizó una reunión informativa en la búsqueda de consenso para avanzar con un proyecto que regule el teletrabajo. Participaron dirigentes de la conducción de la CGT, CTA de los Trabajadores, CTA Autónoma y referentes de gremios de telecomunicaciones e informática. Sindicatos que integran la Corriente Federal fueron parte del debate.
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La pandemia de Covid-19 aceleró en forma abrupta el cumplimiento de tareas laborales mediante el ´denominado teletrabajo. Con una inmensa cantidad de trabajadores volcados en modo repentino a esa modalidad quedó expuesta la necesidad de que exista una regulación que permita garantizar derechos, evitar la precarización y abusos patronales, entre los principales aspectos.
En pocas semanas, tanto en la Cámara de Senadores como la de Diputados, se multiplicaron la cantidad de proyectos de ley presentados sobre el tema. En Diputados existen actualmente 14 proyectos presentados y 10 en la Cámara de Senadores. Desde el año 2007 comenzaron los primeros intentos por regular la modalidad, pero nunca se llegó a un acuerdo y, vale decir, tampoco nunca existió una situación extraordinaria como la actual que acelere los tiempos.
El consenso es legislar una regulación marco, un piso de derechos, para que luego en cada negociación colectiva y discusiones paritarias cada organización gremial termine de ajustar la modalidad de acuerdo a la realidad del propio sector.
Convocados por la presidenta de la Comisión de Legislación Laboral de la Cámara de Diputados, Vanesa Siley, en formato virtual expusieron por Héctor Daer y Carlos Acuña por la CGT, Hugo Yasky y Julio Acosta por la CTA d elos Trabajadores, Ricardo Peidró por la CTA Autónoma así como representantes de gremios de las telecomunicaciones Ricardo Iadarola y Claudio Martín (Foetra) y de gremios del sector informático.
Por parte de la Corriente Federal de Trabajadores participaron Walter Correa (Trabajadores del Cuero), Claudia Ormachea (Asociación Bancaria), Horacio Chavo Arreceygor (SATSAID), Carlos Minucci (APSEE) y María Rosa Martínez. Vale recordar que tanto Correa como Ormachea han presentado sus propios proyectos de Ley.
«Recibimos a las centrales y sindicatos informáticos y de telecomunicaciones, voz fundamental en el debate de algo tan importante como es la garantía de un nuevo derecho laboral», expresó Siley en la introducción al debate.
Uno de los objetivos del trabajo en Comisión es acercar posiciones para lograr un proyecto de acuerdo, que logre sintetizar los muchos presentados que de por sí ya tienen muchas coincidencias. Derecho a desconexión, reversibilidad, provisión de los elementos de trabajo, protección de los datos , garantizar la conectividad, entre los principales puntos.
Otros aspectos que también están presentes en el espíritu de las regulaciones es que el teletrabajo redunde en una mayor precarización laboral, horas extras no pagadas así como la importancia de una adecuada representación de esos trabajadores por parte de los gremios.
Un tema a atender, que no se venía mencionando demasiado en los debates, es la importancia de que la modalidad de teletrabajo no termine generando una extranjerización de la mano de obra con tareas remotas desde otros países. El ejemplo que introdujo en el debate Claudio Marín fue el de los call centers de empresas de telecomunicaciones que desempeñan esa tarea «desde Colombia o Perú». Ante esa posibilidad que abre la virtualidad, proteger el trabajo argentino.
Otro aspecto a atender fue el de proteger la representación sindical de los trabajadores y que los propios gremios intervengan en la definición y control del teletrabajo.
