Corriente Federal de Trabajadores
El titular de la Asociación Bancaria (AB), Sergio Palazzo, y las entidades financieras Santa Fe, Entre Ríos, San Juan y Santa Cruz acordaron hoy «el protocolo contra la violencia de género» para analizar esa problemática y la realidad de discriminación y determinar acciones de protección del personal.
La iniciativa procura proteger a las trabajadoras de toda conducta directa o indirecta que en los ámbitos público o privado afecte a las trabajadoras y su seguridad personal por razones de género, y detalla que ante ese tipo de situaciones se resguardará «el derecho a la privacidad de empleada y familia».
Las partes convinieron como parte de las licencias establecidas en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), en el convenio colectivo bancario 18/75 y en los acuerdos complementarios, y a partir de hoy, «una licencia especial con goce de haberes de hasta 5 días corridos por año para ese personal» bajo relación de dependencia, informó esta tarde la organización sindical nacional.
Ante una situación de violencia y, luego de facilitar la denuncia respectiva y toda la documentación requerida -policial y judicial- las Gerencias de Recursos Humanos de las entidades financieras «la analizarán y, si correspondiese, otorgarán esa licencia especial y facilitarán la reubicación temporal o definitiva del lugar laboral para el caso de ser solicitado por la empleada».
