Corriente Federal de Trabajadores
Por Leonardo Martín
La CGT, a través de a Secretaría de Salud Laboral de la central, firmó un convenio con la Secretaría de Política Integrales Sobre Drogas de la Nación (Sedronar), un Programa de Prevención y Cuidados en Ámbitos Laborales que «impulsa una estrategia integral en el abordaje de consumos problemáticos en el ámbito laboral» trabajando en conjunto con las organizaciones sindicales.
El acto se desarrolló en un salón Felipe Vallese colmado, literalmente, de miitancia gremial, y que tuvo en el escenario al secretario General de la CGT, Héctor Daer; a la titular del Sedronar, Gabriela Torres; a Paco Manrique, Secretario Gremial de CGT y referente de SMATA; a Sabrina Paredes, Comercio de la Ciudad de Buenos Aires; Andrea Fernández, Aeronavegantes y al secretario de Salud Laboral e impulsor del acuerdo, Cristian Jerónimo, también dirigente del gremio del Vidrio. El acto también contó con un mensaje grabado de Pablo Moyano.
Participaron del acto como integrantes de la Secretaría de Salud diversos gremios de la Corriente Federal de los Trabajadores. Entre ellos la Asociación del Personal Superior de Empresas de Energía (APSEE), Federación Gráfica Bonaerense, Asociación Bancaria, Sitraju, Curtidores, Secasfpi, Fepevina, SATSA y APDFA.
El principal objetivo planteado en el acuerdo es la «capacitación sobre consumos problemáticos dirigidos a delegados, delegadas y referentes sindicales, que integrarán los equipos de los dispositivos de escucha y atención que funcionarán en sus sedes gremiales«.
Paralelamente «se pondrá en marcha un espacio de escucha y acompañamiento dentro de la CGT, que funcionará de acuerdo a la necesidad de las organizaciones gremiales«, indicaron desde la Secretaría de Salud Laboral.
«Estamos poniendo en la agenda de los trabajadores un tema tan importante como es el consumo y las adicciones en el mundo del trabajo. Nos convocó la compañera Gabriela Torres, al frente del Sedronar, que tuvo un política de mucha apertura con todas las organizaciones gremiales del campo nacional y popular. Tomamos el tema desde la Secretaría de Salud Laboral donde formamos un buen equipo con las diferentes organizaciones gremiales. Nosotros entendimos que teníamos que abrirlo a toda la CGT porque es una problemática común», contó Cristian Jerónimo.
Por su lado, la titular del Sedronar, Gabriel Torres, subrayó: “Hace un tiempo que venimos realizando acciones concretas con los gremios porque entendemos que el rol de los delegados es conocer la vida toda de los trabajadores. No es tan fácil hablar de este tema, no es tan fácil pedir ayuda, por eso en el mundo laboral es fundamental el rol de los gremios para acompañar en todo sentido a los trabajadores. Hay que escuchar, hay que atender y hay que acompañar”.
Héctor Daer, encargado de cerrar el acto indicó: «Creemos que es el camino que tenemos que recorrer, camino que alguna organizaciones hacen en forma individual, pero que nunca hicimos en forma institucional. Combatir el flagelo de la droga, estirando la mano para intentar rescatar y subir a la vida a aquellos que están atravesados por adicciones».
CRISTIAN JERÓNIMO: «VAMOS A FORMAR A LOS COMPAÑEROS INTERESADOS EN CAPACITARSE SOBRE ESTAS PROBLEMÁTICAS»
Leonardo Martín: ¿Cómo se llega a este acuerdo?
Cristian Jerónimo: Es un día histórico, nos llena de orgullo haber logrado la firma de este acuerdo con la CGT de una problemática como son las adicciones y el consumo en el mundo del trabajo que muchas veces se invisibiliza. Hoy se armó una Secretaría de Salud Laboral muy transversal con compañeros y compañeras de diferentes organizaciones gremiales que entendimos que este era uno de los temas a trabajar y meternos en profundidad. Por suerte logramos firmar el acuerdo con el Sedronar con muchos dirigentes del Consejo Directivo presentes. A partir de ahora la meta es trabajar en el día a día, generar un espacio de escucha, contención y capacitación en el mundo del trabajo sobre los delegados de las diferentes organizaciones gremiales. Esa es la responsabilidad que asumimos como Secretaría de Salud Laboral y CGT.
Hablan de capacitaciones, ¿qué abordaje trazarían para este tipo de consumos problemáticos?
Lo importante es generar el ámbito, el que tiene esta enfermedad perversa, muchas veces no encuentran un lugar ni las personas exactas para poder trasladarle sus necesidades sobre esas problemáticas. Vamos a formar a los compañeros que estén interesados en capacitarse sobre estos temas.
¿Qué otros temas están en la agenda de la Secretaría de Salud?
Son varios. Desde que llegamos a la CGT desde nuestro espacio que es el Frente Sindical con Pablo Moyano como secretario General de la CGT, nos dijo que generáramos mucha amplitud y laburo. Desde ese lugar empezamos a trabajar desde una mesa con cuatro o cinco temas puntuales. Uno era este con el Sedronar, otro con la Superintendencia de Riesgos de Trabajo; días atrás firmamos un convenio con el Ministerio de Trabajo para el abordaje de enfermedades mentales. Empezamos a motorizar algo que lamentablemente no se daba mucho en este ámbito que es la casa de todos los trabajadores. Acá le estamos abriendo la puerta a este organismo tan importante que es el Sedronar y tenderle una mano a los compañeros afectados por una adicción.
