Inicio / Mujeres Sindicalistas / Diputados: Media sanción para el cupo laboral trans, votan positivamente legisladores de la Corriente Federal

Diputados: Media sanción para el cupo laboral trans, votan positivamente legisladores de la Corriente Federal

cupo-laboral-trans-sacayan

En una sesión que tuvo varios temas en debate, uno de ellos fue la media sanción que establece un cupo laboral del 1% para personas travestis, transexuales y transgéneros en el sector público e incentiva al sector privado para la contratación. El proyecto fue girado al Senado. Diputados de la Corriente Federal de Trabajadores acompañaron el proyecto. 

La media sanción fue con 207 votos a favor, 11 en contra y 7 abstenciones, la iniciativa denominada “Diana Sacayán-Lohana Berkins”, en homenaje a dos militantes históricas sobre la temática. Los votos negativos y abstenciones fueron de los diputados de Juntos por el Cambio.

Desde el Gobierno nacional ya habían avanzado con una iniciativa de esas características en oficinas públicas, en medio de comunicación y entidades bancarias públicas.

La diputada del Frente de Todos y presidenta de la Comisión de Mujeres y Diversidad, Mónica Macha, expresó: «viene a reconocer algo negado, viene a que una población excluida tome lo que es suyo y que nunca debió haber sido arrebatado (…) El 80% de la comunidad está en prostitución. El 95% de la comunidad no tiene empleo formal. El 90% sufre violencia por motivo de género. Y la expectativa promedio de esta comunidad es de 40 años”.

Además del cupo mencionado, el proyecto dice también que «a los efectos de garantizar la igualdad real de oportunidades, el requisito de terminalidad educativa no puede resultar un obstáculo para el ingreso y permanencia en el empleo en los términos de la presente Ley”.

También considera que se entiende por «personas travestis, transexuales y transgénero a todas aquellas que se autoperciben con una identidad de género que no se corresponde con el sexo asignado al nacer».

Otro de los puntos dice que «los organismos comprendidos en la presente ley deben promover acciones tendientes a la sensibilización con perspectiva de género y de diversidad sexual en los ámbitos laborales, con el fin de una efectiva integración de las personas travestis, transexuales y transgénero en los puestos de trabajo».

El proyecto además contempla que las «contribuciones patronales que se generan por la contratación de las personas beneficiarias de la presente Ley podrán tomarse como pago a cuenta de impuestos nacionales» y ese beneficio se extiende a un año y a dos en el caso de las pequeñas empresas.

https://twitter.com/Vsiley/status/1403188715799912451

 

 

https://twitter.com/mrmartinez55/status/1403215552135499776

 

Comentarios

comentarios

Visite también

Moratoria Previsional

Mujeres Sindicalistas: Celebramos la ley de Plan de Pago de Deuda Previsional

Comentarios comentarios